为全面学习贯彻党的二十大心灵和二十届中央纪委三次全会心灵，深刻落实集团党组、、、工程局党委对党纪学习教育的工作部署，推动党风廉政建设宣教季活动走深走实，建装公司党委对峙“五个聚焦”，大力组织发展“遵规守纪明底线风清气正好扬帆”主题系列活动，进一步强化清廉教育，推进清廉文化落地生根。

　　聚焦警示教育，以案促学以案明纪

　　着眼清廉从业氛围营造，深刻发展多维度、、、跟进式教育警示，对峙用“身边事”警醒“身边人”，在公司领域内组织发展清廉警示教育174场次。

　　在“七一”建党节前，发展警示教育，传递国有企业党员辅导干部典型案例4个。在公司年中工作会中设置警示教育议程，传递违规违纪典型案例10个。在公司2024年“青马工程”培训班、、、2024年新员工入职培训中进行清廉教育，传递内外部典型案例17个。

　　聚焦文化创作，熏陶干部以廉修身

　　当真贯彻党中央第三批党内律例集中算帐工作要求，制订2024年度制度建设打算及发展制度有效性评估，对公司现存的26项党内制度进行系统检索，对必要新建、、、订正的制度结合公司现实进行研判分析，督导责任部门已实现更新党内制度1项、、、算帐反复交叉制度1项、、、打算新编1项，结合制度梳理情况，实时发现制度在制订和执行中的幽微环节，切实扎紧制度的“笼子”，以制度梗塞缝隙，以制度强化制约。

　　聚焦党风廉政，疏导干部守廉践廉

　　对峙以上率下学习教育全覆盖，深刻阐扬党员辅导干部领学促学作用，公司辅导班子成员、、、各党支部书记以身践行，带头讲授专题党课，提醒和督促整个员工始终心存敬畏，以案为鉴对峙把党风廉政建设融入到企业党的建设、、、安全出产、、、经营治理等各个领域和全过程。

　　在积极分子培训班、、、团干部培训班、、、青马工程培训班中，通过约请专家学者、、、旁观大局授课，进行具体培训解读，覆盖102人次。各分公司及项目党组织发展培训活动29场次，涉及人数400余人次。

　　聚焦律例测试，加强干部守法意识

　　组织公司中层干部发展《中建A8国际官网建装公司应知应会律例制度测试》1次，涉及101人，以题库随机抽取的方式全面检验学习成就，测试通过率100％。通过以考促学，调动党员干部学习的积极性，形成“遵规守纪、、、做好表率”的浓密氛围，推动铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循，达到学懂弄通、、、入脑入心、、、学致使用的成效。

　　聚焦主题宣传，传布清廉文化理念

　　萦绕宣教季主题，加大对典型经验做法的宣传，不休传布企业正能量、、、好声音。公司两级党组织累计在外媒发稿8篇、、、超英在线发稿3篇、、、清风A8国际官网发稿2篇、、、企业内网发稿23篇。其中萦绕学习教育，以坚定摒弃“六种心态”为主题制作漫画推送，报送局纪委。利用清廉文化宣传矩阵，进一步传布中建清廉文化理念。（建装公司供稿）